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Entenda como implementar a mudança de comportamento na equipe

24 jul 2019

Entenda como implementar a mudança de comportamento na equipe

Manter uma conduta organizacional positiva pode ser um desafio para algumas empresas. Investir em mudança de comportamento costuma ser muito eficiente para melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a produtividade. Um funcionário satisfeito costuma render até 12% mais apenas por se sentir feliz em sua função.

Uma maneira simples e eficaz de implementar uma melhora no ambiente corporativo é adotar o uso de aplicativos que monitorem e estimulem o bem-estar dos indivíduos. Por meio de uma plataforma, é possível desenvolver estratégias concretas para transformar a equipe. E é sobre isso que vamos falar hoje!

Por que usar ferramentas para incentivar a cultura organizacional?

Antes de qualquer coisa, é sempre interessante identificar aquilo que não está funcionando dentro da equipe. A partir daí, o esforço deve ser de preparar os funcionários para os desafios futuros. E existem ferramentas que ajudam a acelerar os resultados desse tipo de reorganização dentro da cultura da empresa.

Embora seja possível controlar a situação, a verdade é que nem sempre dá pra fazer isso exclusivamente em nível pessoal. Ter uma plataforma que organize ações e apresente mudanças concretas facilita o trabalho e ajuda a mensurar sua eficácia.

Digamos, por exemplo, que você proponha que seu time tome mais água ao longo do dia, para melhorar sua saúde. Não é viável ou produtivo ficar questionando se estão fazendo o recomendado ou não. Com a ajuda de uma ferramenta adequada, é possível que os colaboradores compreendam melhor a necessidade de estar hidratado e saudável, evitando desgastes.

Como facilitar a mudança de comportamento?

O ambiente de trabalho costuma ser um local onde as pessoas passam grande parte de sua vida. E é fácil se acomodar em certas atitudes. Por isso, é importante estar sempre atento a como anda o clima organizacional e propor mudanças que tornem essa convivência melhor. Dentre as ações que uma empresa pode e deve tomar estão:

  • utilizar a comunicação interna para criar uma cultura de bem-estar e saúde. A Ignilife oferece métodos inovadores, com um kit de marketing completo, o que facilita o processo;
  • escolher ferramentas fáceis e rápidas. A nossa plataforma, por exemplo, consegue oferecer um mapeamento de diferentes temas, como sedentarismo, qualidade do sono, interações sociais. Essa capacidade de entendimento permite o incentivo de novos hábitos de maneira otimizada;
  • mensurar o retorno das novas ações de maneira próxima e pertinente. Por meio do Ignicloud, é possível agregar um maior apoio humano no processo, com possibilidade de palestras presenciais. Também é possível coletar informações e sugestões de comunicação com os colaboradores.

Como é possível perceber, são iniciativas simples e inteligentes que trazem um retorno grande. Especialmente se aplicadas em longo prazo e mantendo, claro, o componente humano.

A ideia não é deixar tudo no automático, mas sim manter um canal aberto de direcionamento e interação. Ter acesso a dados de saúde e motivação dos colaboradores garante um melhor conhecimento da empresa.

Por que ter uma plataforma de bem-estar na empresa?

Qualquer que seja seu empreendimento, é essencial traçar estratégias para que seja bem-sucedido. E isso não passa apenas por planos orçamentários ou planejamentos de metas. É preciso cuidar da equipe com atitudes concretas para promover uma mudança de comportamento. Ter uma plataforma que ajuda na gestão de satisfação dos colaboradores é imprescindível para alcançar esse objetivo.

E como anda o acompanhamento do bem-estar dos colaboradores da sua empresa? Está precisando implementar algumas mudanças no ambiente corporativo? Entre em contato conosco e conheça as nossas soluções! Teremos prazer em responder suas dúvidas sobre a nossa plataforma.