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Como escolher uma plataforma de gestão de saúde para os colaboradores?

25 fev 2019

Como escolher uma plataforma de gestão de saúde para os colaboradores?

Realizar uma boa gestão da saúde dos colaboradores é uma estratégia importante para a retenção de talentos e diferenciação no mercado. Por isso, é preciso buscar recursos e ferramentas que facilitem o trabalho de gerenciar os dados disponíveis para compreender as necessidades reais da equipe. Para isso, foram criadas as plataformas de gestão de saúde.

Se você ainda não sabe muito bem como elas funcionam, mas gostaria de entender e, talvez, até implementar no seu negócio, fique conosco. No artigo a seguir você entenderá melhor o que é uma plataforma de gestão de saúde, por que ela é importante e como escolher a melhor para o seu negócio. Acompanhe!

O que é uma plataforma de gestão de saúde?

Existe uma gama bastante vasta de softwares para gerenciamento empresarial, chamados de ERP (Enterprise Resource Planning). Eles servem para planejar os recursos que o negócio tem, a partir de ferramentas e funcionalidades importantes que tornam o processo mais ágil e seguro para a tomada de decisão.

Com a saúde, não é diferente. Uma plataforma de gestão de saúde é o software que reúne todas as informações relevantes para a tomada de decisão sobre ações e programas estratégicos que visam manter e dar suporte à saúde dos colaboradores, como:

  • prevenção de doenças e riscos;
  • promoção da saúde;
  • saúde mental;
  • administração de colaboradores com doenças crônicas;
  • gestão de afastados;
  • gerenciamento de casos de alta complexidade.

Para que serve essa ferramenta?

A plataforma de gestão de saúde pode proporcionar inúmeros benefícios para a empresa, se tornando importante e, em muitos casos, indispensáveis para o negócio. Com um sistema completamente integrado, ela é capaz de fornecer um controle contínuo dos custos envolvidos com a saúde dos colaboradores, tais como aqueles com planos de saúde, consultas periódicas, exames médicos e outros.

Além disso, ela também ajuda na manutenção da imagem da empresa no que tange o cuidado e a valorização do colaborador, aumentando o engajamento, a satisfação, a produtividade, a retenção de talentos e, por consequência, reduzindo o absenteísmo.

Um outro ponto pelo qual a plataforma de gestão de saúde se torna importante é pela possibilidade de acompanhar em tempo real os indicadores gerados pelos dados no sistema. Isso agiliza e aumenta a precisão das decisões tomadas pela administração, que pode optar por programas preventivos sempre que os números indicarem alguma alteração importante.

O que deve ser avaliado ao escolher uma plataforma?

Ao escolher uma plataforma de gestão de saúde é importante tomar todos os cuidados para que ela atenda às necessidades da empresa e colabore, de fato, com o RH. Por isso, tome cuidado com os seguintes detalhes.

Know-how internacional

Uma plataforma ligada nas tendências de mercado e que acompanha as novidades tecnológicas lançadas fora do país, consegue trazer inovações importantes para a sua empresa. Esse conhecimento traz uma experiência muito mais avançada e garante que o seu negócio não fique preso apenas aos recursos do mercado brasileiro.

Credibilidade

Conhecer a reputação da empresa que administra a plataforma de gestão de saúde é importante para conseguir informações confiáveis sobre o seu desempenho. Desse modo, é possível buscar por relatos e depoimentos de clientes que já utilizaram para entender como funciona e os benefícios gerados.

Cases de sucesso

Os clientes da plataforma de gestão de saúde são aquelas empresas que já tiveram a oportunidade de interagir de perto com a ferramenta e sabem exatamente quais são as vantagens que ela é capaz de gerar. Por isso, é importante ir atrás dos cases de sucesso e entender como ela pode ajudar o seu time.

Assegurar a saúde e o bem-estar dos colaboradores de uma empresa é uma questão de indiscutível importância. Parceiros engajados, satisfeitos e seguros são o que garantem o bom funcionamento de qualquer negócio e, para isso, uma plataforma de gestão de saúde que reúne e facilita o controle de todas as informações é essencial para o bom funcionamento do sistema.

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