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Saiba quais as principais doenças do trabalho e como evitá-las

8 nov 2019

Saiba quais as principais doenças do trabalho e como evitá-las

Existem diversos fatores que podem minar a produtividade de uma equipe e podemos considerar que as doenças do trabalho estão entre os principais.

A gestão que prioriza o bem-estar dos profissionais está ciente de que é preciso atenção constante às circunstâncias que deixam o colaborador desmotivado, já que isso está diretamente relacionado com a taxa de absenteísmo.

Continue a leitura e entenda quais são as doenças que comumente afetam trabalhadores e podem comprometer a produção de toda equipe.

Depressão

Um estudo da OMS mostrou que o Brasil tem o maior índice de depressão da América Latina. A depressão afeta 5,8% da população.

A rotina acelerada do ambiente corporativo pode ser um dos fatores causadores da depressão. Por isso, é fundamental garantir o cuidado da saúde mental dos profissionais e oportunidade de tratamento quando necessário.

Alergias

Alergias respiratórias, como a rinite, ou de pele, como a dermatite, são problemas que podem ocorrer em alguns ambientes de trabalho. Elas são causadas, principalmente, pela falta de cuidado com o espaço físico organizacional.

Ambientes com excesso de poeira ou com má qualidade do ar causada pelo ar-condicionado podem afetar negativamente a produtividade do trabalhador.

Dores de cabeça constantes

Uma dor de cabeça certamente pode deixar o profissional lento e desanimado. Se o quadro for constante, a queda no desempenho é certa.

Por ser comum, muitas pessoas deixam de relatar isso aos médicos ou colegas de trabalho. Mas não se engane, a dor de cabeça deve sempre ser tratada e observada, já que pode ser sintoma de um problema mais sério, como desvios de coluna, pressão alta ou estresse.

Pressão alta

É muito importante sempre tentar controlar possíveis aumentos da pressão.

O estresse no trabalho é constantemente associado à pressão alta, sendo motivo de afastamento de muitos trabalhadores. Pra combater esse mal, a empresa deve proporcionar um ambiente mais sadio às equipes.

Gripes e resfriados

As gripes e resfriados não estão de fora da nossa lista. Por conta de seu alto nível de contágio, a gripe, se não for devidamente tratada, pode ser problemática para uma empresa se espalhar entre os colaboradores.

Existem algumas medidas que a organização pode tomar para prevenir e lidar com casos de doenças do trabalho, entre elas estão:

  • criação de campanhas de saúde preventiva;
  • acompanhamento médico constante nas equipes;
  • manutenção de ambientes limpos e psicologicamente saudáveis;
  • permissão para que funcionários com gripes e resfriados possam fazer home office;
  • afastamento e tratamento em casos de doenças graves como pressão alta e depressão.

Uma empresa que se atenta à saúde do trabalhador colhe como resultado equipes mais satisfeitas e produtivas.

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